Губернатор ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление
04.12.2015
№ 145
Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими государственные
должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской
области, должности государственной гражданской службы Томской области
в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных
органов Томской области, о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
(В редакции Постановлений Губернатора Томской области
от 11.03.2016 г. № 23; от 23.06.2017 г. № 52; от 18.09.2019 г. № 87;
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11, частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему постановлению. (Пункт в редакции Постановлений Губернатора Томской области от 11.03.2016 г. № 23; от 11.10.2022 г. № 47)
2. Руководителям исполнительных органов Томской области обеспечить принятие в установленном действующим законодательством порядке правовых актов исполнительных органов Томской области, регулирующих порядок сообщения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в соответствующем исполнительном органе Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. (Пункт в редакции Постановлений Губернатора Томской области от 11.03.2016 г. № 23; от 11.10.2022 г. № 47)
3. (Утратил силу - Постановление Губернатора Томской области от 23.06.2017 г. № 52)
4. Департаменту информационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
(Пункт в редакции Постановлений Губернатора Томской области от 23.06.2017 г. № 52; от 18.09.2019 г. № 87)
И.о. Губернатора Томской области А.М.Феденёв
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Томской области
от 04.12.2015 № 145
Порядок
сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области,
назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области, должности
государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской
области и должности руководителей исполнительных органов Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
(В редакции Постановлений Губернатора Томской области
от 11.03.2016 г. № 23; от 23.06.2017 г. № 52; от 18.09.2019 г. № 87;
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области (далее – лица, замещающие государственные должности), должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов Томской области (далее – служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от 11.10.2022 г. № 47)
2. Лица, замещающие государственные должности, служащие направляют представителю нанимателя (работодателя) уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Уведомление представляется лицами, замещающими государственные должности, служащими лично или по почте в Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области (далее – Департамент).
Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Департамента в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, либо направляется не позднее рабочего дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
Уведомление с отметкой о регистрации направляется Департаментом в течение двух рабочих дней после дня его регистрации представителю нанимателя (работодателя).
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от 23.06.2017 г. № 52)
3. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление, представленное лицом, замещающим государственную должность, может быть передано в Комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Томской области (далее – Комиссия по координации), уведомление, представленное служащим, – в Комиссию Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению). (В редакции Постановления Губернатора Томской области от 11.10.2022 г. № 47)
Комиссия по координации рассматривает уведомления лиц, замещающих государственные должности, и принимает по ним решения в порядке, установленном Законом Томской области от 19 июня 2006 года № 125-ОЗ «О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области».
Комиссия Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению рассматривает уведомления служащих и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением Администрации Томской области от 16.09.2010 № 180а «О Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов Томской области, и урегулированию конфликта интересов». (В редакции Постановления Губернатора Томской области от 11.10.2022 г. № 47)
4. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению представителя нанимателя (работодателя) в Департамент для осуществления его предварительного рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня представления лицом, замещающим государственную должность, служащим.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Департамента получают от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке, а также используют государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов. (В редакции Постановления Губернатора Томской области от 11.10.2022 г. № 47)
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, Департаментом подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления лица, замещающего государственную должность, представляются председателю Комиссии по координации, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления служащего, представляются председателю Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Департамент в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление лица, замещающего государственную должность, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии по координации, уведомление служащего, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Департамент для осуществления его предварительного рассмотрения. Указанный срок может быть продлен начальником Департамента, но не более чем на 30 дней. (Абзац в редакции Постановления Губернатора Томской области от 18.09.2019 г. № 87)
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от 23.06.2017 г. № 52)
6. Представителем нанимателя (работодателя) по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с действующим законодательством представитель нанимателя (работодателя) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Департамент в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под роспись либо направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем подготовки ответа, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
Приложение № 1 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (В редакции Постановления Губернатора Томской области от 11.10.2022 г. № 47)
__________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
__________________________________________
должность представителя нанимателя (работодателя)
от ________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
__________________________________________
замещаемая должность)
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ___________________________________________________________
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Томской области (для лиц, замещающих государственные должности Томской области), Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов Томской области, и урегулированию конфликта интересов (для государственных гражданских служащих Томской области) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). (В редакции Постановления Губернатора Томской области от 11.10.2022 г. № 47)
|
« |
» |
|
20 |
|
г. |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
(Подпись лица, направляющего уведомление) |
|
(Расшифровка подписи) |
|
|
« |
|
» |
|
20 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Подпись лица, принявшего уведомление) |
|
(Расшифровка подписи) |
|
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений № ____ «___» ________ 20___ г.
Приложение № 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (В редакции Постановления Губернатора Томской области от 11.10.2022 г. № 47)
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
№ п/п |
Регистра-ционный номер уведом-ления |
Дата регистра-ции уведом-ления |
Уведомление представлено |
Уведомление зарегистрировано |
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления иным способом |
|||
|
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) |
долж-ность |
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) |
долж-ность |
подпись |
|
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|